企业文化

宝鸡中立○投资集团○勇攀高峰



企业精神 文化理念;

● 团结拼搏 要团结一心、发扬吃苦耐劳的精神

● 开拓创新 要在工作中不断创新,树立国家经济发展“开路先锋”的精神。

“团结拼搏、开拓创新”是公司和员工共同的价值观、理想信念和勇于争先的精神风貌体现,也是公司的凝聚力和得以适应市场经济浪潮的思想基础。

集团公司宗旨  诚信至上、创新发展、合作共赢、共创辉煌

“诚信至上” 诚信是我们无条件遵守的第一原则,是我们赢得客户的基础,也是企业赢得社会和市场信赖的基石。

“创新发展”是顺应形势发展和时代特点提出的。市场创新如逆水行舟,不进则退,只有直面竞争,接受市场的考验,才能在变幻莫测的市场创新中寻求生存和稳健发展。

“诚信至上、创新发展”体现了集团公司的经营思路和参与市场竞争创新的勇气。这是公司核心竞争力和管理的内容。实践证明公司只有在正确发展中不断创新,严抓管理,激励考核制度进行不断的完善,才能是公司在行业中稳健前进,达到进度要求取得良好的效益,集团才会以更快、更健康的速度发展壮大。

创新理念

永远比对手准备得更充分,工作得更出色,这是公司保持持续、稳定发展的基础保证。这就要求员工加强自我防范和自我完善意识,努力提升自己的岗位价值,保持积极上进的工作态度。

发展理念

表达和体现了公司以服务为核心的经营思想和行业特点,让员工明确自己的工作价值,树立并保持良好的职业道德,实事求是,服务品牌,一路真诚,俯身为路,躬背为桥。这是公司精神:内部管理和商业合作,诚信高效的服务理念,科学规范的管理理念,追求卓越的发展理念。

宝鸡中立投资集团企业精神文化

一、关于企业文化

1、解读企业文化

企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观,共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。

企业文化的概念指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并遵守的价值标准、基本信念、行为规范及最高目标。

从本质上看,企业文化又是企业解决问题的一套基本原则。

强有力的文化是企业取得成功的“金科玉律”企业文化就是力量。

2、公司企业文化的目的

营造创新氛围    吸引凝聚人心

激发团队潜能    共创共赢辉煌

3、公司企业文化的意义

企业文化是客观存在的,它对企业的生存和发展发挥着举足轻重的作用,企业文化建设已经成为企业经营管理的重要组成部分。建设优秀的企业文化,对内可凝聚强大的精力量,对外可塑造完美的企业形象,从而增强企业的凝聚力,物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现公司的使命,统一思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

4、企业文化的功能

企业文化使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合,培育员工理解公司的政策调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间相互利益关系。

企业文化的十大功能

①导向功能          ②约束功能

③促进有效管理功能      ④教育功能

⑤辐射功能          ⑥提高经济绩效功能

⑦凝聚功能          ⑧改善人际关系功能

⑨激励功能          ⑩规范企业形象功能

5、企业文化与价值观

价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。 人们对各种事物,如:金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价标准,在心目中都有好坏、轻重、主次之分,这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。

企业文化是企业所共有的价值体系、体现自我价值、追求团队价值、个人的职业生涯与自我改造紧密相连,个人的职业生涯与企业的发展愿景紧密相连,个人的职业生涯与社会的进步紧密相连。

二、公司企业战略目标

对内创新管理、培育人才、凝聚团队。对外树立企业形象、传播企业文化,整合一切可用资源,力求自然和谐,三年计划,五年愿景,十年成为一流集团企业。

三、集团企业宗旨

  诚信至上、创新发展、合作共赢、共创辉煌 。

四、集团企业精神

  团结  拼搏  开拓  创新

  品牌  服务  争创  一流

五、核心竞争力

  学习力、创新力、凝聚力、管理力、品牌力、学习力。